دورة تدريبية عن إدارة الوقت وضغوط العمل، 29 يناير – 2 فبراير
صفحة 1 من اصل 1
دورة تدريبية عن إدارة الوقت وضغوط العمل، 29 يناير – 2 فبراير
دورة تدريبية عن إدارة الوقت وضغوط العمل، 29 يناير – 2 فبراير 2017، دبي
أماكن ومواعيد الانعقاد
دبي 29 يناير - 02 فبراير 26-22 اكتوبر
أسطنبول 27-23 يوليو
القاهرة 30 ابريل - 04 مايو 07-05 ديسمبر
الهدف من المشاركة
1. تحديد مكونات الوقت وتحديد أهمية كل منها.
2. تحليل الوقت الضائع وتحديد أساليب العلاج.
3. فهم وتحديد ضغوط الوقت التي تواجه الإدارة أثناء عملها.
4. تطبيق أساليب تخطيط الوقت والجدولة الزمنية.
5. الضغوط وأثرها على النفس.
6. مهارات إدارة الضغوط.
المشاركون
مدراء ورؤساء الاقسام الادارية؛ جميع المهتمين بمختلف المجالات الإدارية والفنية والمالية؛ من تتطلب أعمالهم حضور مثل هذه البرامج.
الموضوعات
الوحدة التدريبية الأولى: إدارة الوقت:
• تحديد مكونات الوقت وأهميته.
• أهمية إدارة الوقت.
• أين تستهلك وقتك الشخصي؟
• الأنواع الأربعة الرئيسية من الأعمال.
• الوقت الضائع وأسبابه.
• الأدوات والأساليب المستخدمة في إدارة الوقت الشخصي.
• سبل المحافظة على الوقت الشخصي.
• المصادر الرئيسية لضغوط الوقت داخل الإدارة.
• دراسة استخدام الوقت داخل الإدارة.
• الأزمنة القياسية ومكوناتها.
• مكونات الوقت الكلي للوظيفة.
• وقت التعلم.
• أساليب تخطيط الوقت.
• التخطيط المستقيم والتخطيط المتوازي.
• أجندة الأولويات.
https://goo.gl/ea7Yj6
أماكن ومواعيد الانعقاد
دبي 29 يناير - 02 فبراير 26-22 اكتوبر
أسطنبول 27-23 يوليو
القاهرة 30 ابريل - 04 مايو 07-05 ديسمبر
الهدف من المشاركة
1. تحديد مكونات الوقت وتحديد أهمية كل منها.
2. تحليل الوقت الضائع وتحديد أساليب العلاج.
3. فهم وتحديد ضغوط الوقت التي تواجه الإدارة أثناء عملها.
4. تطبيق أساليب تخطيط الوقت والجدولة الزمنية.
5. الضغوط وأثرها على النفس.
6. مهارات إدارة الضغوط.
المشاركون
مدراء ورؤساء الاقسام الادارية؛ جميع المهتمين بمختلف المجالات الإدارية والفنية والمالية؛ من تتطلب أعمالهم حضور مثل هذه البرامج.
الموضوعات
الوحدة التدريبية الأولى: إدارة الوقت:
• تحديد مكونات الوقت وأهميته.
• أهمية إدارة الوقت.
• أين تستهلك وقتك الشخصي؟
• الأنواع الأربعة الرئيسية من الأعمال.
• الوقت الضائع وأسبابه.
• الأدوات والأساليب المستخدمة في إدارة الوقت الشخصي.
• سبل المحافظة على الوقت الشخصي.
• المصادر الرئيسية لضغوط الوقت داخل الإدارة.
• دراسة استخدام الوقت داخل الإدارة.
• الأزمنة القياسية ومكوناتها.
• مكونات الوقت الكلي للوظيفة.
• وقت التعلم.
• أساليب تخطيط الوقت.
• التخطيط المستقيم والتخطيط المتوازي.
• أجندة الأولويات.
https://goo.gl/ea7Yj6
صبرة جروب2- المساهمات : 319
تاريخ التسجيل : 14/09/2013
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى